Evropa Ittifoqi parlamenti va Kengash o'rtasidagi vaqtinchalik kelishuv majburiy mehnatga qaratilgan
Yevroparlament va Kengash majburiy mehnat bo‘yicha vaqtinchalik kelishuvga erishdi, bu esa Yevropa Ittifoqi tomonidan majburiy mehnat yo‘li bilan ishlab chiqarilgan mahsulotlardan foydalanishni taqiqlaydi, parlament tasdiqlagunga qadar. Yangi qoidalarni amalga oshirish uchun a'zo davlatlar uch yil vaqt oladi. Agar tekshiruvlar majburiy mehnatga aloqadorligini aniqlasa, rasmiylar tovarlarni Yevropa bozoridan olib chiqish va chegarada olib qo‘yishni talab qiladi. Hibsga olingan mahsulotlar hadya qilinishi, qayta ishlanishi yoki yo'q qilinishi kerak.
Ushbu kelishuv Yevropa Ittifoqida majburiy mehnatning oldini olish va barcha ishchilar uchun adolatli mehnat sharoitlarini rag'batlantirish yo'lidagi muhim qadamdir. Majburiy mehnat inson huquqlarining jiddiy buzilishi bo‘lib, unga hech qanday shaklda yo‘l qo‘yib bo‘lmaydi. Biz ushbu amaliyotni bartaraf etish va barcha ishchilarga hurmat va hurmat bilan munosabatda bo'lishini ta'minlash uchun choralar ko'rishimiz muhim.
Majburiy mehnatga qarshi kurashga qaramay, u dunyoning ko‘plab sohalarida keng tarqalgan muammo bo‘lib qolmoqda. Xalqaro Mehnat Tashkilotining hisob-kitoblariga ko'ra, dunyo bo'ylab 20 milliondan ortiq odam majburiy mehnatga jalb qilingan, bu ishchilarning aksariyati fabrikalarda, konlarda va boshqa sohalarda ishlashga majbur.
Yevropa Ittifoqining yangi reglamenti Yevropa Ittifoqida sotiladigan mahsulotlarni yetkazib berish zanjirlarida majburiy mehnatni hal qilish uchun aniq asos yaratadi. Kompaniyalar ushbu yangi qoidalarga rioya qilishlari va mahsulotlar majburiy mehnatdan foydalanilmasligini ta'minlashlari juda muhimdir.
Yangi qoidalarni amalga oshirish uchun a'zo davlatlarga berilgan uch yillik muddat juda ko'p vaqtni tashkil etadi va ko'pchilik mamlakatlar bunga rioya qilishlari mumkin. Biroq, ushbu qoidalarni kuzatish va amalga oshirishda, ayniqsa global ta'minot zanjirlari kontekstida qiyinchiliklar bo'lishi mumkin.
Shu sababli, Evropa Ittifoqi ushbu yangi qoidalarni samarali nazorat qilish va amalga oshirish uchun resurslarga sarmoya kiritishi juda muhimdir. Bunga ta'minot zanjirlarini kuzatish uchun inspektorlar va texnologiyani moliyalashtirish va ushbu qoidalarni buzgan kompaniyalarga qarshi choralar ko'rishga tayyorlik kiradi.
Umuman olganda, yangi kelishuv Yevropa Ittifoqida majburiy mehnatning oldini olish va mintaqada sotiladigan mahsulotlarning axloqiy ravishda ishlab chiqarilishini ta'minlash yo'lidagi muhim qadamdir. Unda majburiy mehnatga yo‘l qo‘yilmasligi, kompaniyalar o‘z mahsulotlarining axloqiy me’yorlarga muvofiq ishlab chiqarilishini ta’minlash uchun mas’uliyatni o‘z zimmalariga olishlari kerakligi haqida aniq xabar berilgan. Biz barcha sohalarda majburiy mehnatga barham berish va barcha ishchilar uchun adolatliroq va adolatli dunyoni targ‘ib qilish maqsadi sari harakat qilishda davom etishimiz kerak.